WOFÜR WIR SIE SUCHEN Design von Human-Maschine-Interface wie grafische Benutzeroberflächen oder Anbindung von Eingabegeräten zum Steuern von Robotersystemen Verbesserung der Ergonomie von SW-Tools
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Integrations-/Servicemanager (m/w/d) planen und steuern Sie die Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen in nationalen und internationeln Großprojekten und führen
der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien
des technischen Entwicklungsteams Von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden steuern Sie den gesamten Prozess inkl. aller technischen Anforderungen Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Technik Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen Projekten. Von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden steuern
der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angtebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden (m/w/d) inklusive aller technischer Anforderungen. Zudem gehört die fachliche
der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angtebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden (m/w/d) inklusive aller technischer Anforderungen. Zudem gehört die fachliche
wie Einkauf, Fertigung, Layout, Entwicklung, Prüffeld und Wareneingang.Die Prüfergebnisse bewerten Sie sorgfältig und steuern den internen Genehmigungsworkflow bei Abweichungen.Sie koordinieren Sonderfreigaben
Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie planen, steuern und setzen interne Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung um.Die
steuern Sie eigenständig in enger Abstimmung mit dem Projektmanager.Die Bearbeitung von Kleinstprojekten mit geringster Komplexität ohne Entwicklungsanteil übernehmen Sie eigenverantwortlich.Sie wirken
ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie planen, steuern und führen interne Initiativen zur Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Prozesse durch.Veränderungen
sowie setzen Einkaufsstrategien um.Gemeinsam mit den Bedarfsträgern führen Sie Bedarfsanalysen (z. B. Forecast) durch und steuern die Beschaffung projektspezifischer Bedarfe unter Berücksichtigung